培训制度体系及方案  

• 01-【通用】公司培训体系建立
• 02-【通用】公司员工培训体系方案
• 03-【通用】公司员工培训体系构建
• 04-【通用】公司员工内部培训管理制度
• 04-【通用】现代公司员工培训管理制度
• 05-【通用】公司员工培训管理制度
• 05-【通用】公司员工培训管理办法（含表格）
• 06-【通用】公司培训管理手册
• 06-【通用】有限公司培训手册
• 07-【通用】公司培训方案
• 08-【通用】公司学习与培训管理系统
• 09-【通用】公司内部讲师管理办法
• 10-【通用】公司内部培训讲师管理办法（试行）
• 11-【通用】公司培训项目组织流程
• 12-【通用】公司培训政策和程序（中英文对照）
• 13-【通用】培训体系与计划制定全套解决方案
• 14-【通用】培训体系建立项目建议书（企业合作）
• 15-【通用】企业培训体系
• 16-【通用】基于业务战略的培训体系
• 17-【通用】公司培训方案
• 17-【通用】公司培训调研方案
• 17-【通用】培训体系的建立和管理规定
• 17-【通用】培训管理流程
• 18-【通用】如何搭建企业内部营销培训体系
• 19-【实例】电子股份有限公司员工培训体系
• 20-【实例】航空公司人力资源部培训管理办法
• 21-【实例】集团公司人力资源开发与培训管理制度
• 22-【实例】集团公司内部培训实施操作手册
• 22-【实例】集团公司员工培训管理办法
• 23-【实例】建材有限公司员工培训管理制度（含员工外派培训管理）
• 24-【实例】建设工程股份有限公司人才培养及人才流动管理办法
• 25-【实例】科技公司认证培训体系
• 26-【实例】生物科技有限公司员工培训管理办法
• 27-【实例】食品集团公司培训管理体系
• 28-【实例】医药贸易有限公司培训体系
• 29-【实例】医院培训体系的建立
• 30-【实例】数码科技员工培训管理制度
• 31-【实例】通讯企业内部培训师管理体系（附配套实施表格）
• 32-【实例】银行培训课程体系建设方案
• 33-【实例】银行培训管理手册
• 34-【实例】投资集团公司员工培训办法
• 35-【实例】投资发展有限公司员工入职培训手册
• 36-【实例】连锁集团人力资源培训管理手册
• 37-【实例】商务洗浴中心员工培训手册
• 38-【实例】商用空调设备有限公司员工培训管理办法
• 39-【实例】物业管理服务有限公司员工管理培训手册
• 40-【实例】娱乐场所员工入职培训手册
• 41-【实例】地产集团培训运营管理
• 42-【实例】电子企业培训体系
• 43-【实例】房地产专业速成培训手册
• 44-【实例】保险公司新人培训手册
• 45-【实例】酒店员工培训大全
• 46-【实例】科技公司年度教育训练计划书
• 47-【实例】铝业公司、建设公司三大体系培训管理制度
• 48-【实例】集团公司培训管理手册
• 49-【实例】人力资源训练师培训
• 50-【实例】世界名企的特色培训
• 51-【实例】国际连锁快餐企业培训
• 52-【实例】国际名企的培训体系及分析
• 53-【实例】国际知名公司培训体系全剖析
• 54-【实例】国际知名企业培训体系介绍

培训规划方案  

• 00-【通用】公司年度员工培训规划方案
• 01-【通用】公司年度培训计划实施方案(详细附流程图)
• 01-【通用】有限责任公司年度培训计划
• 02-【通用】公司年度培训计划书
• 02-【通用】集团公司年度培训工作计划(超级棒)
• 03-【通用】集团公司人力资源开发与员工培训工作规划报告
• 04-【通用】公司人事部年度计划方案
• 05-【通用】集团培训工作计划
• 06-【通用】集团公司销售人员培训计划
• 07-【通用】公司年度培训规划
• 08-【通用】员工培训计划方案
• 09-【通用】年度培训需求调查实施方案
• 10-【通用】企业年度培训计划制定实务
• 11-【通用】员工培训计划表
• 12-【实例】地产公司培训体系规划书
• 13-【实例】服饰企业培训规划
• 14-【实例】农业企业年度员工培训规划方案
• 15-【实例】信息发展有限责任公司年度培训计划
• 16-【实例】人力资源总监如何做好企业年度培训计划

培训需求调查及分析  

• 00-【通用】培训需求分析与年度培训计划
• 01-【通用】有限公司年度培训需求调查问卷
• 02-【通用】年度培训需求调查表
• 03-【通用】年度培训需求调查分析报告
• 04-【通用】年度培训需求调查问卷
• 05-【通用】培训需求管理四步模型介绍
• 06-【通用】培训需求调查问卷(设计,项管通用版)
• 07-【通用】培训需求调查问卷-管理层版
• 08-【通用】培训需求调查问卷-员工版
• 09-【通用】企业通用培训需求调查问卷
• 10-【通用】企业员工培训问卷调查
• 11-【通用】管理技能培训需求调查
• 12-【通用】化妆品培训需求调查表
• 13-【通用】培训需求调查问卷
• 13-【通用】素质能力培训需求分析模型
• 14-【通用】新员工培训调查问卷
• 15-【通用】英语培训调查问卷
• 16-【通用】员工培训调查问卷
• 17-【通用】员工培训需求调查问卷
• 18-【通用】知名公司员工培训需求调查表
• 19-【通用】职业化培训调查问卷
• 20-【通用】走出中国培训误区
• 21-【通用】培训需求预测
• 22-【通用】如何确定针对性的培训需求
• 23-【通用】入职培训调查表
• 24-【通用】培训需求综合调研表
• 25-【通用】培训需求的层次化
• 26-【通用】现代培训需求分析
• 27-【通用】培训需求分析模型
• 28-【通用】快速分析员工培训需求的方法
• 29-【通用】培训的需求分析
• 30-【通用】培训调查问卷分析报告
• 31-【通用】培训调查问卷总结
• 32-【通用】培训效果调查表

培训方法论  

• 01-国际知名企业培训总监撰写《金牌员工培训教案》
• 02-培训成败的十大真相
• 03-企业要取得稳步发展需避免培训八大误区
• 04-企业员工培训的N种教育方法
• 05-企业职工培训知识百题问答
• 06-人才培训是资本而非成本
• 07-日用消费品公司特色培训
• 08-什么才是成功的培训
• 09-我的IDP
• 10-怎样搞好内部培训
• 11-走出中国培训误区
• 12-西门子这样培训人才