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91股权激励顾问:分红权激励的特点是相对灵活,简单、易懂、操作性强,对激励对象来说也比较容易理解。由于分红权激励不是实际股权的激励,不做工商变更,所以实施分红权激励就有一个前提,那就是需要有可分配的利润,同时,这个利润额最好是可预期的,适合未来预期利润比较稳定的公司或个体工商户。